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2017年6月21日上午9时，遵化丰汇热力有限公司正式开展了今年遵化公司组织架构更改后的首次岗位竞聘工作，为期一天半的岗位竞聘工作圆满完成。
此次岗位竞聘评委由河北丰汇投资集团总裁董源川、河北丰汇投资集团首席运营官刘中仕、热力板块副总裁助理兼崇礼公司总经理李俊超、集团人事行政经理艾英哲、遵化公司总经理温贺鑫以及遵化公司副总经理朱振兴等人组成。
此次竞聘岗位包括管网运行部经理、征稽组长、维修组长以及综合办公室主任等相关岗位。本着坚持德才兼备，任人唯贤；坚持员工与领导公认，注重实际；坚持公开、公正、公平、择优的原则来进行选拔。竞聘人数达到15人次，竞聘人员积极准备，对竞聘报告是斟酌良久，以把自己的工作效果达到最佳状态来反映在报告里面，每个人保持最优秀的状态来参加此次竞聘。
通过此次的岗位竞聘选拔，公司不仅为员工提供了一个展示自我提升的平台，而且有效的提高了员工的主动性、积极性，使员工以后能够不断完善自我，对自我发展提出更高、更深层次的要求。
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